Co operare
Quando non ci facciamo carico di nulla
è perché non ci importa di nulla.
Quando non ci importa di nulla di fatto siamo isolati.
J.J. Drantel
Il concetto di cooperative di lavoratori e società di azionisti-dipendenti sta rapidamente crescendo.
Dal 1971 al 1975 in Inghilterra erano solo 10 le cooperative di lavoratori registrate; entro il 1986 ve ne erano 1.500 con un complessivo giro d’affari di circa 380 milioni di dollari. “Questo eccezionale tasso di crescita (circa il 58% per anno) illustra il crescente desiderio di chi lavora di avere un controllo sui propri mezzi di sostentamento e di essere in grado di creare un collegamento armonico tra i suoi valori e la sua vita lavorativa” commenta Guy Dauncey autore del libro After the Crash: The Emergence of the Rainbow Economy, dal quale questo articolo è stato estratto.

In Florida la Publix SuperMarkets la più grande catena di vendita al dettaglio di prodotti alimentari è interamente posseduta dai suoi dipendenti e realizza un profitto per ogni dollaro di vendita che è il doppio di quanto realizza Safeway la più grande società di vendita di alimentari al dettaglio d’America.

Nel 1976 negli Stati Uniti erano 843 le società che avevano un Piano di Azionariato per i Dipendenti; nel 1984 più di 5.700 P.A.D coprivano 9.6 milioni di lavoratori pari al 7% della forza lavoro degli Stati Uniti – un incremento del 27% annuo. Se questo tasso di crescita dovesse continuare, entro il 2004 l’intera forza lavoro americana lavorerebbe nell’ambito di un P.A.D. I risultati sono egualmente impressionanti: gli studi fatti dimostrano che queste società superano in tutto e per tutto i loro concorrenti.

E. Schumacher
dal libro Piccolo è bello